Аутсорсинг охраны труда

Производственный контроль (ПК) требуется проводить любому предприятию, независимо от сферы деятельности, наличия производства и формы собственности согласно Федеральному закону от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", санитарным правилам СП 1.1.1058-01 и СП 2.2.3670-20. В соответствии с указанными документами производственный контроль за условиями труда (СП 2.2.3670-20) выделен в отдельный вид производственного контроля.
Программа производственного контроля – это локальный документ, который регламентирует порядок обеспечения работодателем норм санитарного законодательства в процессе ежедневной производственной деятельности. При отсутствии Программы производственного контроля руководители предприятий (организаций), индивидуальные предприниматели привлекаются к административной ответственности согласно ст.6.3 КоАП (Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях).
Мы предлагаем:
разработку программ производственного контроля (с учетом специфики вашей организации):
- ППК за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований (п.2.6 СП 1.1.1058-01);
- ППК качества воды (п.5 ПП РФ от 06.01.2015 №10);
- ППК за условиями труда (п.2.2 СП 2.2.3670-20).
лабораторные исследования (замеры) физических, химических и биологических факторов;
оформление результатов проведенных лабораторных исследований и испытаний;
подготовку санитарно-эпидемиологического заключения на протоколы.

Оценка профессиональных рисков — одна из ключевых процедур системы управления охраной труда. Она помогает работодателю выявить все факторы, угрожающие рабочим в организации, а затем снизить их уровни опасности до приемлемых значений или вовсе устранить.
 
ПОЧЕМУ НУЖНО ОЦЕНИВАТЬ И КОНТРОЛИРОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ В ОРГАНИЗАЦИИ?
 
ЭТО ОБЯЗАННОСТЬ КАЖДОГО РАБОТОДАТЕЛЯ
Соответствующее требование закреплено в статьях 209 и 218 Трудового Кодекса РФ.
 
ЭТО ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ:
приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»;
пункт 8 Приказа Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438;
приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей»;
приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»;
статьи 209 и 218 Трудового кодекса РФ.
 
ЭТО НУЖНО ДЛЯ ВЫДАЧИ СИЗ
С 1 сентября 2024г. вступил в силу новый порядок выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), связанный с появлением Единых типовых норм. Работать с ними придётся всем организациям, где выдают средства защиты.
Суть новых требований — СИЗ можно выдавать лишь на основе «норм выдачи». Этот документ составляется на основе Единых типовых норм, результатов оценки рисков и СОУТ.
Таким образом для всех организаций, где выдают СИЗ, теперь жизненно важно регулярно проводить оценку рисков — от её результатов зависит соблюдение новых требований.
 
ЗА НЕПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ РИСКОВ МОГУТ ВЫДАТЬ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ИЛИ НАЛОЖИТЬ ШТРАФ ПО ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 5.27.1 КОАП.
Сумма штрафа составит:
- для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;
- для ИП – от 2000 до 5000 руб.;
- для юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.
 
ДОКУМЕНТЫ ПО ИТОГАМ ОЦЕНКИ ПРОФРИСКОВ
Вы получите полный комплект документов, соответствующий требованиям законодательства в сфере охраны труда:
- Перечень рабочих мест с идентифицированными опасностями;
- Карты идентификации опасности и карты оценки рисков;
- Планы мероприятий по снижению или контролю выявленных рисков;
-Анкеты для выявления опасностей;
- Реестр опасностей организации.

Согласно ст. 212 ТК РФ первоочередная задача для работодателя, независимо от формы собственности, это разработка локальных нормативно-правовых актов по охране труда.
Безопасность труда в организации и, как следствие, ее защита от возможных штрафных санкций при проверке государственными органами исполнительной власти напрямую зависит от правильного составления этих документов.
В соответствии с требованиями:
- приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;
- постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»,
 
Наши специалисты подготовят весь комплект документов по охране труда, пожарной и электробезопасности с учетом специфики вашей компании: приказы, положения, инструкции, программы, и заполнят ваши журналы.
ПЕРЕЧЕНЬ ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА:
- Приказы по охране труда;
- Положения по охране труда;
- Журналы по охране труда;
- Программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте;
- Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ;
- Программа проведения вводного инструктажа;
- Списки работников для медосмотров;
- Программы обучения по охране труда для руководителей и специалистов;
- Программы обучения по охране труда для работников рабочих специальностей;
- Перечень норм выдачи СИЗ по ЕТН;
- Перечни по медосмотрам и другие необходимые документы.